Республиканские новости В чем разница между работой по совместительству и возложением дополнительных обязанностей на сотрудника
Разница между стандартным совместительством или совмещением и работой – в сумме доплат.
Более 40 тысяч человек в Беларуси совмещают основные обязанности и дополнительные, получая за это небольшую доплату – процент от оклада. Но появилась возможность более существенно поощрить работников, которые выполняют увеличенный объем работы, пишет 1prof.by. Новые меры стимулирования зафиксированы в Указе №429.
– В каждой бюджетной организации есть штатное расписание и выделенный для него фонд оплаты, но порой какие-то вакансии не заполнены. Так как работа все равно должна выполняться, обязанности возлагаются на работника, который может совмещать их со своей непосредственной работой. За это его необходимо материально поощрить. Указ №429, который вносит дополнения …










